更新時間：2021-04-12 17:54:19 來源： 瀏覽：1996
轉眼就到4月份了
對于即將畢業的同學來說
你，找到工作了嗎？
每年春季，都是各大企業集中釋放招聘需求、職場人扎堆找工作的高峰期。今年的高校應屆畢業生為909萬人，再創新高，與此同時，疫情導致更多海外留學生選擇回國找工作，今年的就業環境更加激烈！
新數據顯示，2020年，向國內崗位投遞簡歷的海歸人才數量較2019年增長了33.9%。而在今年春節后第二周，隨著考研成績公布，更多應屆生流向就業市場，求職人數同比增長143.1%。
除了就業形勢嚴峻以外，也有很多內在因素影響著畢業生的就業。現階段年輕人普遍都有一大難題，對自己的職業生涯充滿了迷茫和質疑。剛從校園過渡到職場上的不安和焦躁，以及工作后發現不盡如意選擇繼續嘗試的擔憂，大部分人都會感到無所適從。
一份滿意的工作，不僅關乎一個人的未來，更在一定程度上決定著一個家庭的幸福指數。在競爭激烈的當下，珠海新東方的畢業學子卻成了“香餑餑”，相比同屆畢業生多了幾分自信與從容。
作為職業教育培訓行業的領航品牌，珠海新東方烹飪學校與眾多知大企業建立了良好的校企關系，學子從入校到成功就業無縫對接。五重畢業好工作保證每一位學子都能夠在畢業后找到與自己專業對口的工作，實現技能財富雙豐收，就業創業雙保障，大企offer拿到手軟。
新東方烹飪教育就業體系覆蓋全國，與全國上萬家優質就業企業達成長期合作協議，定向培養行業緊缺的復合型烹飪人才，同時為學生優質就業、畢業好工作提供有力保障。
學校會定期舉辦大型校園人才雙選會，邀請眾多知名餐飲企業HR負責人、廚務負責人現場招聘。學生現場即可選定心儀的就業單位進行面試，面試通過企業當場將offer送至學生手中。就業雙選會是新東方烹飪教育的一項傳統，更是服務于企業、服務于學生的重要舉措，既是雙選更是雙贏！
除此之外，學校也會有不定期的專場招聘會，針對中餐、西餐、西點某一特定專業的優秀學子現場面試，面試通過現場簽訂協議。
珠海新東方烹飪學校在注重學生動手實操能力培養的同時，依托成熟、龐大的畢業好工作體系，為學生提供了大量深入高端酒店、社會連鎖餐飲企業參觀、學習、交流的機會。讓他們身臨其境的體驗日后就業時的工作環境、工作流程、行業標準等，并讓學生通過與酒店管理人員、廚師長座談交流，找到合適自己的學習方法。
職業教育就是就業教育，珠海新東方烹飪學校始終把學生的就業工作放到重點位置，在學生畢業的時候，為學生提供優質滿意的就業單位后，學校定期還會推薦學校領導老師前往合作企業單位進行走訪，了解學生的工作情況。珠海新東方烹飪學校繼續堅持以培訓促就業，以就業帶創業，不斷強化就業跟蹤回訪制度，讓每一位學子都能實現自己的人生理想！
如果你想創業的話，珠海新東方烹飪學校創就業指導中心也會根據每個人的實際情況提供專業的創業指導意見，更有成功的學子分享經驗、模擬創業店，幫你積累創業經驗。多重創業幫扶政策，讓你少走彎路，走向成功！
珠海新東方烹飪學校
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