畢業生薪資9500葡幣！我校赴澳門松花湖酒店開展就業回訪工作
更新時間：2022-11-26 08:39:39 來源： 瀏覽：1719
文章摘要：就業回訪一直是我校堅持的工作重點之一，本著“回訪有溫度、工作有制度”的原則，了解學子就業情況、加強學子就業指導是我校人才培養戰略的重要舉措。近日，我校創就業指導中心領導前往澳門松花湖酒店，實地回訪了在此工作的畢業學子，并送去了學校的問候與關懷。
就業回訪一直是我校堅持的工作重點之一，本著“回訪有溫度、工作有制度”的原則，了解學子就業情況、加強學子就業指導是我校人才培養戰略的重要舉措。近日，我校創就業指導中心領導前往澳門松花湖酒店，實地回訪了在此工作的畢業學子，并送去了學校的問候與關懷。
回訪過程中，我校領導參觀了畢業學生的工作環境，一進入后廚，就可以看到畢業生在細致認真的工作著。企業領導對畢業生的表現給予了高度肯定，并且表示希望在之后的校企合作中，學校能為他們輸送更多的高素質、實用型技能人才。
暖心就業回訪，讓畢業生倍感溫馨。畢業生在交談中表示，由于在學校時每天都接受著系統的專業強化學習，練就了扎實的專業基本功及精湛的烹飪技能，因此步入工作崗位時上手都很快。
他非常感謝學校提供的就業平臺，對于目前的工作很滿意。“當時剛畢業薪資是7500葡幣，現在不到一年薪資就漲到了9500澳幣。”他很感恩酒店這么信任他，并表示也在企業還學到了很多新的內容，無論是個人的職業素養還是技能方面均有了很大的提升。
全方位的就業服務是珠海新東方烹飪學校學校做好職業教育的關鍵環節，暖心就業回訪能夠讓畢業生感覺到母校的愛與責任。學校將持續關注畢業學子工作發展，堅決做好就業服務，定期開展回訪活動，為學子就業保駕護航。
