我們從小就開始學習，背課文背單詞刷題……但漸長漸大卻發現以前學的東西，甚至無足輕重看不到未來的路，也不知道學成能干什么。每天都在枯燥的學習中煩躁，大多數人都在父母的批評教育以及和別人家孩子的對比中長大！來珠海學技術體驗不一樣的人生來這里，夢想明確前途不再渺茫！

為什么學廚
 

學文化課，說實話，了解知道就可以，但應試考試卻要求我們一字不落地寫下來， 但是學廚師就不一樣，雖然也有枯燥的文化課，但是這些東西都是可以憑借實踐檢驗出來的，而且廚師行業人員稀缺，就業前景很好！

基本功要扎實需要系統學習，2年并不長

“臺上一分鐘，臺下十年功”，烹飪大師，都是從一點一滴練起來的，哪怕是基本功也是需要花費大量時間練習。

珠海新東方烹飪職業培訓學校深知這一點，因此對每名學生的基本功都是特別重視，比如中餐的顛鍋、西餐的刀工、西點的配料比例都會反復訓練，在實操中摸索規律，在失敗中掌握方法，企業的目的是盈利，試錯成本太高，這些是你在酒店、酒樓打工學不到的。

適當年齡做適當的事，青少年需要學校教育

青少年時期，對知識的求知欲、學習能力和記憶能力正處于旺盛時期，是學習的黃金階段，應該在適當的年齡做適當的事，而不是把他們直接推向社會。

校友資源，是新東方學子人生中的一筆財富

新東方烹飪教育在全國擁有50余所分校，每年都有上萬余名學生畢業。在廚師圈流傳著這樣一句話，在中國，凡有飯店的地方必有新東方學子，他們的存在已經組成了一個強大的人脈圈。

杰出的新東方校友們互相扶持、互相提攜，無論是哪一屆畢業的，無論來自哪個城市，只要提到新東方便有強烈的認同感和歸屬感。

薪酬待遇和成長空間，新東方學子更具競爭力

在職業生涯上，想要更高的薪酬待遇和更廣闊的成長空間，扎實的技能和學歷都是門檻，新東方學子不一樣，他們不僅僅有出色的烹飪技能，在校期間還獲得了廚師等級證書，可考取學歷有技能，正是餐飲企業管理層需要的人才。 “技能+考取學歷”的優勢讓不少新東方學子在職業生涯上獲得“火箭式”成長，從實習生到基層管理者，新東方的畢業生可以比別人更快晉升。